Wat houdt zakelijk uit elkaar gaan in
Zakelijk uit elkaar gaan met je compagnon betekent dat jullie samenwerking in de onderneming stopt, terwijl het bedrijf zelf vaak (voorlopig) blijft bestaan. Dat kan doordat een van jullie wordt uitgekocht, een nieuwe partner instapt of omdat jullie besluiten de onderneming te beëindigen. Het is een juridische, financiële én emotionele stap, waardoor een gestructureerde aanpak noodzakelijk is.
Redenen om de samenwerking te beëindigen
Veelvoorkomende redenen zijn verschillen in visie op de toekomst van het bedrijf, conflicten over inzet of besluitvorming, veranderende privésituaties of simpelweg het besef dat jullie elkaar niet meer versterken. De reden is belangrijk, omdat deze vaak bepaalt of jullie er onderling uitkomen of dat externe hulp nodig is.
Begin bij de afspraken die al bestaan
De eerste stap is altijd het terugpakken van de vastgelegde afspraken. Denk aan de statuten van de bv, de vennootschapsakte van de vof of maatschap en een eventuele aandeelhoudersovereenkomst of samenwerkingsovereenkomst. Hierin staan meestal bepalingen over uittreding, waardebepaling, stemverhoudingen en geschilbeslechting. Deze documenten geven houvast en vormen de basis voor verdere onderhandelingen.
Wat als er weinig op papier staat
Ontbreekt een duidelijke overeenkomst, dan gelden de wettelijke regels voor jullie rechtsvorm en wordt onderhandeling belangrijker. Het is verstandig om dan snel een jurist of advocaat ondernemingsrecht te betrekken, zodat duidelijk is welke rechten en plichten jullie ieder hebben en welke opties juridisch haalbaar zijn.
Breng waarde en opties in kaart
Vervolgens is het cruciaal om de waarde van het bedrijf en ieders belang goed vast te stellen. Dit gaat verder dan alleen de huidige winst. Denk aan activa, lopende contracten, opgebouwde goodwill, intellectueel eigendom en eventuele schulden. Een onafhankelijke bedrijfseconoom of register valuator kan helpen om een waardering te maken die voor beide partijen uitlegbaar is.
Mogelijke routes om uit elkaar te gaan
Er zijn grofweg drie routes: een van de compagnons koopt de ander uit, een derde partij stapt in en neemt het belang (gedeeltelijk) over, of jullie besluiten gezamenlijk het bedrijf te verkopen of te beëindigen. Welke optie het meest geschikt is, hangt af van jullie onderlinge verhouding, de financiële mogelijkheden en de toekomst van de onderneming.
Communicatie en belangen beschermen
Om escalatie te voorkomen, is het belangrijk eerst met elkaar te spreken over wensen en grenzen voordat er harde standpunten worden ingenomen. Leg tussentijdse afspraken altijd schriftelijk vast, bijvoorbeeld over wie welke beslissingen nog mag nemen, het gebruik van bedrijfsrekeningen en het aangaan van nieuwe verplichtingen. Zo voorkom je dat een van beiden het bedrijf een richting in stuurt waar de ander niet achter staat.
Rol van adviseurs en juridische stappen
Schakel tijdig deskundigen in, zoals een jurist, fiscalist en accountant, om de gevolgen van de gekozen route helder te krijgen. Lukt het niet om er in overleg uit te komen, dan kunnen mediation of uiteindelijk een gerechtelijke procedure nodig zijn. Hoe eerder jullie duidelijke afspraken maken en deze laten toetsen, hoe kleiner de kans op een slepend en kostbaar conflict.
