Wat is een holding?
Een holding is een onderneming die aandelen bezit in een of meerdere andere ondernemingen. De belangrijkste functie van een holding is het beheren van deelnemingen in andere bedrijven. Dit kan gaan om volledige deelnames of om een meerderheidsaandeel. De holding zelf verricht meestal geen operationele werkzaamheden, maar fungeert als overkoepelende structuur om risico’s te spreiden en kapitaalstromen efficiënt te beheren.
Waarom kiezen ondernemers voor een holdingstructuur?
Een holdingstructuur biedt diverse voordelen voor ondernemers. Een veelvoorkomende reden is risicospreiding. Door zakelijke activiteiten onder te brengen in een werkmaatschappij (de operationele bv) en winst via dividendbelastingvrij uit te keren naar de holding, blijft behaalde winst buiten risico. Mocht de werkmaatschappij failliet gaan, blijft het vermogen in de holding onaangetast.
Daarnaast kan een holding fiscale voordelen bieden, bijvoorbeeld via de deelnemingsvrijstelling. Winsten die voortkomen uit deelnemingen zijn dan vrijgesteld van vennootschapsbelasting, zodat er slechts éénmaal belasting wordt betaald. Dit voorkomt dubbele belastingdruk.
Ook biedt een holding mogelijkheden voor pensioenopbouw in eigen beheer en voor het veilig opbouwen van een buffer voor toekomstige investeringen of overnames.
Hoe ziet een typische holdingstructuur eruit?
In een standaardstructuur heeft een ondernemer een persoonlijke holding bv. Deze holding heeft op haar beurt de aandelen in een of meerdere werkmaatschappijen. Elke werkmaatschappij heeft haar eigen zakelijke activiteiten. De holding stuurt de werkmaatschappijen aan vanuit eigenaarschap, maar bemoeit zich in de regel niet met dagelijkse operatie.
Soms kiezen ondernemers ervoor om meerdere holdings naast elkaar te zetten, bijvoorbeeld voor verschillende investeringen, of om persoonlijke bezittingen veilig te stellen van zakelijk risico.
Wanneer is een holding interessant voor jouw bedrijf?
Voor startende ondernemers is het starten met een enkele bv vaak logischer, gezien de extra kosten en administratie van een holdingstructuur. Pas als je winst maakt, investeringen aantrekt of meerdere zakelijke risico’s moet scheiden, wordt een holding vaak aantrekkelijk. Ook bij verkoop van een bedrijf biedt een holdingstructuur voordelen omdat de verkoopwinst belastingvrij van de werkmaatschappij naar de holding kan worden overgeheveld.
Daarnaast wordt het opzetten van een holding populairder bij ondernemers die consultancywerk doen of online diensten leveren. In deze sectoren ontstaan steeds vaker meerdere bedrijfstakken, wat het scheiden van risico’s per activiteit via een holdingstructuur interessant maakt.
Advies inwinnen bij een expert
Een holding opzetten vereist juridisch en fiscaal inzicht. Het is daarom verstandig om advies in te winnen bij een accountant of fiscalist. Zij kunnen meedenken over de optimale structuur en belastingvoordelen. Met de juiste opzet voorkom je juridische valkuilen en optimaliseer je de winstverdeling binnen je onderneming.
De toekomst van holdings in Nederland
Met de groeiende complexiteit van het ondernemerschap wordt de holdingstructuur steeds gebruikelijker. Niet alleen grotere bedrijven, maar ook kleine ondernemingen en zzp’ers ontdekken de voordelen. Tegelijkertijd kijken wetgevers kritisch naar deze structuren en is het belangrijk om binnen de geldende regels te blijven opereren. Ondernemers die hun bedrijfsvoering willen optimaliseren, kunnen dus veel baat hebben bij een holding – mits goed opgezet en onderhouden.
