Een veilige werkomgeving begint bij duidelijke voorbereiding. Als ondernemer wil je dat medewerkers direct kunnen handelen wanneer er iets gebeurt. Een bhv cursus geeft jouw team de vaardigheden om een noodsituatie te stabiliseren totdat professionele hulp binnenkomt. In deze blog lees je wat BHV inhoudt, waarom het wettelijk verplicht is en hoe je een BHV-cursus regelt voor jouw bedrijf.
Wat BHV betekent voor jouw organisatie
BHV staat voor bedrijfshulpverlening. Een BHV’er reageert bij brand, een ontruiming of een medisch incident. De nadruk ligt op overzicht houden, basis eerste hulp toepassen, duidelijke communicatie en het in veiligheid brengen van aanwezigen. De handelingen zijn praktisch en toegespitst op situaties die in een bedrijf voorkomen. Een bhv cursus helpt medewerkers om snel en gecontroleerd te reageren. Zie je direct wie deze rol binnen jouw team kan vervullen?
De wettelijke plicht voor ondernemers
De Arbowet verplicht jou om bedrijfshulpverlening te organiseren. Deze verplichting geldt voor vrijwel ieder bedrijf met personeel. Je bepaalt zelf hoeveel BHV’ers nodig zijn op basis van risico’s, werkzaamheden, het aantal aanwezigen en openingstijden. Tijdens werktijd moet er altijd iemand aanwezig zijn die BHV-taken kan uitvoeren. Je zorgt dat opleiding, planning en procedures aansluiten bij jouw bedrijf.
Als er een incident gebeurt zonder dat een BHV’er aanwezig is kun je aansprakelijk worden gesteld. Inspectie SZW kan boetes uitdelen wanneer blijkt dat de BHV-organisatie niet op orde was. Bij letsel of schade kan het oordeel zijn dat jij onvoldoende veiligheidsmaatregelen hebt getroffen. Een goed ingerichte BHV-structuur verkleint dat risico aanzienlijk.
Hoe je een BHV-cursus regelt
Een BHV-cursus organiseren hoeft niet complex te zijn. Je begint met een inventarisatie van jouw bedrijf. Je kijkt naar de grootte van het team, de risico’s in de dagelijkse werkzaamheden en de momenten waarop personeel aanwezig is. Daarna bepaal je wie geschikt is om BHV-taken op zich te nemen. In veel bedrijven is dat een combinatie van vaste medewerkers, leidinggevenden en medewerkers die veel op de vloer staan.
Vervolgens kies je een opleider als Safety Factory en plan je de trainingen zo dat de bezetting gegarandeerd blijft. Een bhv cursus bestaat uit praktijkgerichte onderdelen die snel in de werkomgeving toepasbaar zijn. Je kunt deze intern op locatie laten geven of medewerkers extern laten trainen. Na de opleiding zorg je dat de kennis actueel blijft door herhalingen in te plannen en processen regelmatig te evalueren. Zo blijft de organisatie voorbereid zonder dat de dagelijkse werkzaamheden worden onderbroken.
